Az Új Média Kft. küldetése

Mit gondol az Új Média a világról?

Az emberek az államok, a városok, a vállalkozások az egész világon szeretnének életben maradni és jól élni.
Az Új Média Kft. hitvallása egyszerű: támogatunk mindent, ami végső soron ezt a túlélést szolgálja, és ellenzünk mindent, ami ezzel ellentétes. Nem kötődünk semmilyen politikai irányzathoz, de helyeslünk minden ésszerű kezdeményezést, bármilyen oldalról jöjjön is az.

Amit mi nyújtunk:

A tudás biztonságot ad. Ezért világos válaszokat adunk a homályos jogszabályok helyett, hogy olvasóink biztonságban legyenek a hatóságoktól. Tájékoztatjuk olvasóinkat a szakmájuk újdonságairól, hogy biztonságban legyenek a piacon.

A vállalkozók olyan emberek, akik munkát adnak az alkalmazottaiknak, eltartják a családjukat, és adót fizetnek az államnak. Cserébe joggal elvárhatják, hogy az állam jóindulatú odafigyeléssel hárítson el az útjukból minden fölösleges akadályt, ami boldogulásukat akadályozza.

Alkalmazottaik is keményen dolgoznak. Ők is eltartják a családjukat, ahelyett, hogy segélyért állnának sorba. Ezért minden tiszteletet megérdemelnek.

 

Üdvözlettel:


 

Tóth Tamás

Tulajdonos

 

Cégünk elérhetősége:

Ügyfélszolgálat: 20/ 42-300-42

ujmedia4@gmail.com

 

Országos szakmai lapjaink:

 

Személyszállító vállakozásoknak:

 

Építőipari kivitelezőknek, szakembereknek, épületgépeszettel és tervezéssel foglalkozóknak:

 

Közúti áruszállításal foglalkozó vállalkozóknak:

Vendéglátóiparral foglalkozó vállalkozásoknak:

 

2012-06-28

    
Egy éves az új Munka Törvénykönyve!

Egy éve már, hogy életbe lépett a 2012. évi I. törvény, az új Munka Törvénykönyve. Az új törvény nagyobb szabadságot hozott a vállalkozónak, ha ismeri az új szabályokat és tud élni a lehetőségekkel.

A tavaly júliustól hatályos törvény egy új világot hozott magával. A Munka Törvénykönyve új szövege sokkal inkább egyenrangú feleknek tartja a munkaadót és a munkavállalót. Ön vállalkozóként sokkal szabadabban tud új alkalmazottat felvenni, áthelyezni, béréről tárgyalni, munkaidejét megszabni, kiadni a feladatait, mint korábban. Egyszerűbbek az elbocsátásra vonatkozó szabályok. Hogy mit jelent ez? Sokkal szabadabban tudja irányítani a cégét, senki sem fog olyan alkalmazottat Önre kényszeríteni, akivel nem akar együtt dolgozni.

Az új szabályokat a meglévő munkaviszonyokra is alkalmazni kell

Egy munkaszerződés csak akkor tekinthető júliustól érvényesnek, ha az új törvénynek megfelelő fogalmakat használja, s nem hivatkozik a régi törvény paragrafusaira. Dolgozó felvételekor, elbocsátásakor az érvényességhez az új fogalmak szerinti papírokat kell kitölteni.  A törvény változásával így hatályon kívülivé válik minden olyan irat, mely a régi törvényszövegre hivatkozik.

Internetes oldalunkon ingyenes videókat talál arról, hogy a fontosabb változásokat hogyan tudja saját cége érdekében kamatoztatni. Nézze meg ezeket a kisfilmeket, s használja bátran a filmekből kapott ötleteket!

Weboldalunkról letölthet hasznos iratmintákat is szerződéshez, szerződés-módosításhoz, a kötelező tájékoztatóhoz és felmondáshoz. Megrendelhet egy könyvet is, mely a törvény legfontosabb változásait mutatja be közérthetően, gyakorlati példákon keresztül.

Mindezek az anyagok azért készültek, hogy Ön vállalkozóként ki tudja használni az új törvény adta lehetőségeket. Hogy a változás ne csak kötelezettséget jelentsen, hanem hasznára váljon vállalkozásának!

Az ingyenes videókat ezen a címen tudja megnézni:

www.ujmedia.eu/munkatv